O nas i naszej pracy

Agnieszka Świergiel

Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny

Po ukończeniu studiów na kierunku rachunkowość i finanse przedsiębiorstw w 1995 r. rozpoczęłam pracę w państwowej wówczas firmie - Wytwórni Wyrobów Tytoniowych S.A. jako specjalista w Dziale Księgowości. Po niespełna roku spółka została sprywatyzowana, a nowy właściciel docenił moje umiejętności, powierzając mi funkcję Głównego Specjalisty ds. Płynności Finansowej oraz zadanie zbudowania nowego zespołu odpowiedzialnego za zarządzanie środkami finansowymi spółki oraz ubezpieczenie jej majątku. Mijały miesiące i lata, a ja zdobywałam nowe doświadczenia poprzez udział w organizowanych przez koncern projektach oraz szkoleniach, na które byłam kierowana. W 2000 roku do mojego działu włączono Dział Systemów Informatycznych i pojawiły się nowe wyzwania. Rok 2005 okazał się kolejnym przełomem w mojej karierze. Zostałam awansowana na stanowisko Kierownika Rachunkowości Finansowej. W lutym 2009 roku objęłam stanowisko Dyrektora ds. Finansów, a 12 lutego 2010 roku stanowisko Dyrektora Generalnego. Z własnego doświadczenia wiem, jak ważny jest rozwój zawodowy moich Pracowników i dobra atmosfera w miejscu pracy. Moim kluczem do sukcesu jest zaangażowanie, lojalność oraz wiara w ludzi, bo to oni kreują naszą firmę.

Jakub Kaliński

Dział Marketingu

Swoją karierę w Imperial Tobacco Polska S.A. rozpocząłem we wrześniu 2009 roku na stanowisku Stażysty w dziale Brand Marketingu. W tym czasie poznawałem zasady działania firmy i z ogromnym zaangażowaniem podchodziłem do każdego kolejnego projektu. Mój zapał i wkład w pracę działu został doceniony, czego wyrazem była propozycja objęcia stanowiska Specjalisty ds. Zarządzania Marką. Ofertę tę przyjąłem z radością i satysfakcją.
Praca w Imperial Tobacco charakteryzuje się atmosferą wzajemnej życzliwości, która połączona z kolejnymi wyzwaniami stanowi idealną podstawę do ciągłego doskonalenia się. Świadomość bycia autorem niektórych projektów, daje dodatkową motywację i satysfakcję z wykonanego zadania. Imperial Tobacco to firma, która pozwala się rozwijać i która docenia potencjał swoich ludzi.
Cieszę się, że dane mi jest stawiać pierwsze kroki na ścieżce kariery właśnie tutaj i mam nadzieję, że moje zdolności i zaangażowanie nadal będą doceniane i wykorzystywane w budowaniu sukcesu firmy.

Grzegorz Jóźwiak

Dział Sprzedaży

W 1998 roku rozpocząłem pracę na stanowisku Przedstawiciela Handlowego w Imperial Tobacco Polska S.A. Firma dostrzegła we mnie potencjał i zainwestowała w mój rozwój – brałem udział w wielu szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. Miałem okazję poznać wielu międzynarodowych menedżerów wyższego szczebla, z którymi współpracowałem i od których miałem przyjemność czerpać wiedzę i dzięki niej, podnosić swoje kwalifikacje.
Dziś obejmuję stanowisko Kierownika ds. Kluczowych Klientów. Chętnie podejmuję wyzwania, które stawia przede mną firma, by ludzie, z którymi współpracuję mogli rozwijać siebie i swoje kompetencje w ramach naszej organizacji.

Katarzyna Tyrpin

Dział Importu i Eksportu

W 2008 roku rozpoczęłam staż w Dziale Zarządzania Jakością. To był ostatni rok moich studiów, obrona pracy magisterskiej, więc nie wiedziałam, czy dam radę pogodzić to wszystko ze stażem. Jednak dzięki możliwości dopasowania godzin pracy do swoich zajęć udało mi się wszystko pogodzić bez problemu. Przez dwa miesiące pogłębiałam wiedzę teoretyczną zdobytą na studiach oraz miałam możliwość wykorzystania jej w praktyce pod okiem przydzielonego mi opiekuna. Po dwóch miesiącach zaproponowano mi przeniesienie do obszaru Centralnych Zakupów - skorzystałam z tej okazji. Po krótkim czasie przekonałam się, że praca w tej dziedzinie interesuje mnie bardziej, niż w dziale, do którego aplikowałam, i z którym dotychczas wiązałam swoje plany zawodowe. Mimo, że decyzja o zmianie działu nie była łatwa, gdyby nie ten staż prawdopodobnie nie przekonałabym się, która ścieżka zawodowa jest dla mnie najbardziej odpowiednia.

Marcin Talarczyk

Dział Techniki

Aktywność i efektywność działania to hasła, które powinny przyświecać Studentom. Dlaczego? By po pięciu latach studiów nie zostać bez pracy! Program Challenging Path okazał się dla mnie naprawdę challenging. Obowiązki, które napotkałem na swojej ścieżce, wstępując w szeregi stażystów były kreatywne i ambitne. Początki nie były kolorowe... Nowe miejsce, nowi ludzie, nowe zadania. Wdrożenie się w system pracy zawodowej wymagał ode mnie trudu i poświęcenia. Było warto! Nauka przez praktykę to najlepsza forma doświadczenia, a przyjazna atmosfera w firmie sprzyja wypełnianiu moich obowiązków!