Programy dla Pracowników

Imperial Tobacco Polska S.A., chcąc wyjść naprzeciw oczekiwaniom swoich Pracowników, wprowadziła program „Junior w Imperial Tobacco”. Program skierowany jest do tych kobiet, które spodziewają się dziecka lub chcą je adoptować. Ma on na celu objęcie specjalną opieką Przyszłych i Młodych Mam. Ma także sprawić, że powrót do pracy po urlopie macierzyńskim będzie łatwiejszy. Program „Junior” przewiduje pakiet dodatkowych świadczeń dla Przyszłych i Młodych Mam.

Ponadto oferujemy naszym Pracownikom wiele innych, różnorodnych programów, m.in.: „Złoto dla Zuchwałych”, „Bezpieczny Region”, „Bezpiecznik” i „Zajmij się tym”.