Odpowiedzialność za Pracowników

Każdy nasz Pracownik jest cenną Inwestycją, Talentem, który mnożymy…

Zatrudniając pracownika, zatrudnia się zawsze całego człowieka (…). To, że można zatrudnić tylko całego człowieka, a nie jego część, tłumaczy, dlaczego wzrost ludzkiej efektywności w pracy stanowi największą szansę wzrostu wydajności i rezultatów przedsiębiorstwa (Peter F. Drucker).

Imperial Tobacco Polska S.A. w swoim działaniu rozumie, że każdego człowieka należy traktować wielowymiarowo. Każdy z nas ma swoje oczekiwania, potrzeby i cele, które chce osiągnąć. Jesteśmy organizacją, która zatrudnia całego człowieka.

Wierzymy, że tylko współgranie wszystkich składowych elementów zapewnia sukces. Stąd tak istotna jest dla nas efektywna komunikacja i skuteczna integracja osób oraz działów wewnątrz firmy. Pracownicy wymieniają aktualne informacje na comiesięcznych spotkaniach w terenie, czy kwartalnych spotkaniach w fabryce. Dużą popularnością cieszy się wewnętrzny biuletyn Impress Handlowy, czy system monitorów informacyjnych zamontowanych w kluczowych punktach naszej firmy.

18/03/2011 - Imperial Tobacco Polska - jednym z Top Employers Polska 2011

Wywiad z Anną Dębicką - Rasiak, Dyrektorem Personalnym